Kariera

Trener/ka Kierowców C+E

05.06.2025
Busko-Zdrój
APLIKUJ
  • O pracodawcy

    MAGTRANS to jedna z najszybciej rozwijających się przedsiębiorstw w branży TSL w południowej Polsce. Działamy na rynku od ponad 40 lat. W tym czasie zbudowaliśmy firmę, która obecnie zatrudnia ponad 900 osób, a obroty Grupy MAGTRANS sięgają ponad 350 mln zł rocznie.

    WYNAGRODZENIE: 6 000 - 7500 zł/mies. brutto

  • Trener Kierowców to osoba odpowiedzialna za przygotowanie i rozwój kompetencji naszych Kierowców. To stanowisko dla osoby, która zna specyfikę transportu od strony praktycznej czyli "jeżdżenia za kółkiem", która lubi przekazywać swoje dobre praktyki innym i czerpie z tego satysfakcję.

    Główne zadania:

    • organizacja i prowadzenie szkoleń teoretycznych i praktycznych dla nowych i aktualnych kierowców
    • przeprowadzanie kursów eco-drivingu dla dla nowych i aktualnych kierowców
    • nadzór nad harmonogramem szkoleń wymaganych dla Kierowców
    • analiza stylu jazdy Kierowców na podstawie narzędzi telematycznych
    • podejmowanie proaktywnych działań i kampanii informacyjnych podnoszących umiejętności i świadomość Kierowców
    • szkolenie kierowców z obsługi wymaganych programów i aplikacji
    • tworzenie i aktualizacja materiałów szkoleniowych dla kierowców
    • przygotowywanie raportów i analiz efektywności szkoleń oraz monitorowanie postępów.

  • Wymagania

    • prawo jazdy kategorii C+E i ważne uprawnienia do pracy jako kierowca zawodowy (kod 95)
    • znajomość techniki jazdy, przepisów transportowych oraz zasad bezpieczeństwa drogowego
    • znajomość zasad eco-drivingu oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania i przekazywania
    • dobra obsługa komputera
    • znajomość systemów telematycznych (np. Volvo, Scania, MAN, etc.)
    • komunikatywność i zdolność do budowania pozytywnych relacji z innymi
    • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

  • Oferta

    • Proces wdrożenia – pełne wsparcie i szkolenie z zakresu obowiązków, obsługiwanych systemów
    • Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku, system premiowy po okresie wdrożenia
    • Wsparcie zespołu – opiekun wdrożeniowy pomoże Ci na każdym etapie pracy
    • Benefity – karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, atrakcyjne wynagrodzenie
    • Rozwój zawodowy – możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje.